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浙江绍兴：文化幸福感更强烈******

不久前 ，浙江绍兴市文化广电旅游局机关第一党支部、绍兴图书馆党总支 的文化志愿者来到柯桥区漓渚镇朱家坞村、王坛镇东村、柯岩街道叶家堰村开展主题党日活动 ，并且根据每个村的实际需求 ，送来了侧重点不同 的300余册图书，以及定制化 的展览和讲座。这不是简单 的送服务下基层活动，而是落实高质量推进基层公共文化服务联系点的常态化工作 。

“要深入挖掘12个联系点的发展需求，抓住各村在公共文化方面的痛点 、难点 ，提供系统完备、精准有效 的公共文化服务，将服务工作提档升级 ，更好地激发基层群众的参与热情。”绍兴市委宣传部副部长 ，市文广旅游局党委书记、局长何俊杰说，为贯彻落实绍兴市第九次党代会、市委文化工作会议精神，绍兴市文化广电旅游局建立了首批12个高质量推进公共文化服务基层联系点，以点带面，着力构建全市高水平一体化公共文化服务体系 ，为打造温暖幸福共富之城贡献文旅力量 。

安桥头村 是鲁迅 的母亲鲁瑞的出生地，鲁迅小时候经常随母亲到外婆家。皇甫庄村是鲁迅的舅舅家 ，鲁迅儿时曾在此看社戏 。如今 ，公共文化服务不但为当地群众带来实惠 ，而且发挥着“引流 、增效” 的作用 。

2022年3月，安桥头村和皇甫庄村成为绍兴文化和旅游首批高质量推进公共文化服务基层联系点 ，因为文化之力的注入 ，这两地对市民和游客 的吸引力更强了。

根据考察调研 ，绍兴市文化广电旅游局确立了在安桥头村和皇甫庄村公共文化服务 的具体内容。比如 ，绍兴图书馆帮扶安桥头村建立安桥头村图书馆（农家书屋），设立鲁迅文化主题书籍专柜 ；帮扶皇甫庄村建立鲁迅文化 、红色主题 、法律主题图书馆 。绍兴市文化馆组织绍兴市书画艺术家推广孙端街道4A景区镇特色游线，重点推进鲁迅外婆家研学之旅—特色黄金游线 、渔趣体验之旅、水上风光之旅 、民俗风情之旅 、红色记忆之旅等旅游线路。绍兴博物馆制作线上展览“鲁迅外婆家——孙端祝福民俗文化展”和“鲁迅外婆家——孙端社戏民俗文化展” ，并进行推介。

绍兴市文化广电旅游局相关负责人介绍，截至2022年6月，首批12个高质量推进公共文化服务基层联系点已经建立。为抓好工作落实，相关处室 、单位已根据签订的公共文化服务项目书内容，排定工作计划 ，落实服务项目 ，并定期向局机关党委报送工作开展情况 。

“建立高质量推进公共文化服务基层联系点是落实推进共同富裕文化润乡的重要抓手。要探索抓好落实工作机制 ，做好统筹协调 ，全方位做好服务工作，推进公共文化服务提质增效 ，为共同富裕 、乡村振兴赋能。”绍兴市文化广电旅游局相关负责人说 。

公共文化服务优质共享 ，是建设高水平网络大城市 、打造新时代共同富裕地的内涵所在。绍兴市文化广电旅游局以设施、服务 、机制为抓手，精心编制全市高质量推进公共文化服务工作清单 ，着力构建高水平一体化公共文化服务体系 ，取得了阶段性成效。

在绍兴 ，市、县 、乡镇 、村（社区）四级公共文化设施网络实现全覆盖。全市103家乡镇（街道）文化分馆普及率、综合文化站面积达标率均达100%。建成一级以上文化站73个，其中特级25个，一级站覆盖率达70%。“目前，绍兴市每万人拥有公共文化设施面积达1800平方米，建成农村文化礼堂1721家，建有城市书房85家、博物馆61家（含国有非国有） 、乡村博物馆（展示馆）200余家，公共阅读的市 、县 、乡镇、村四级网络基本形成。”绍兴市文化广电旅游局一位工作人员说。此外 ，公共文化品质服务也逐步提高。目前，文艺播撒乡镇行、全民艺术普及月 、全民阅读节等群众文化品牌活动已实现年年有系列 、季季有主题、月月有安排、周周有活动 。

“绍兴形成了具有共同富裕印记 的标志性成果 。全市公共文化设施网络实现全覆盖 ，重塑城市文化体系取得新突破 ，旅游富民进一步彰显。”绍兴市文化广电旅游局相关负责人表示 ，绍兴将进一步推动公共文化现代化先行市建设，聚焦共同富裕 ，以人为本，推动公共文化服务成为精神富有的亮丽底色 。（柯越文）

“孩子喊父母回家” 鼓励返乡就业除了亲情牌还有哪些招******

　　紧紧抓住乡村振兴和共同富裕等国家战略，充分利用好各类政策红利 ，为返乡就业创业提供全面支持

　　据报道，今年春节 ，江西赣州多地继续推进“孩子喊父母回家上班”行动 ，增强父母对家庭教育主体责任 的意识，动员留守儿童家长返回家乡就业创业 ，陪伴孩子健康成长。赣州市崇义县妇联表示，将通过加大宣传力度 、组织举办活动等方式，切实为有求职需求的妇女群众搭建就业咨询平台 、提供就业咨询服务，促进更多劳动力在家门口就业。

　　我国经济发展的主战场在城市特别是大城市 ，大量农村地区 的剩余劳动力背井离乡，到城市就业打拼，一般只有春节期间才会返乡一次。这样一种城乡二元结构导致留守儿童和留守老人的照料问题凸显。留守儿童得不到父母更多 的关爱，加之隔代教育 的弊端，并不利于孩子身心健康和全面发展。

　　如果能够吸引父母返乡就业创业 ，在家门口上班，并实现家庭团圆 ，将会从根本上解决农村留守儿童和留守老人 的照料问题。

　　但冰冻三尺非一日之寒 ，如果没有创新性的举措，可能很难真正让外出务工人员愿意返乡就业 。就此而言 ，赣州市的做法值得肯定 ，但除了打“亲情牌”，地方政府还应出台更有针对性和有效性的政策措施 ，真正促进更多劳动力在家门口就业。

　　笔者曾到部分乡村地区调研发现 ，农村地区主要是留守老人和儿童居多 ，青壮年劳动力多数外出务工 。虽然农村地区的教育 、医疗等方面的基础设施和公共服务都在加快完善 ，但 是青壮年返乡创业就业的比例仍然偏低。不少打工家庭还将子女迁出农村，到城市和县城上学。

　　之所以人们舍近求远地外出务工，归根到底还是农村本地的就业机会乏善可陈 ，工资收入不高。与此同时，农民长期以来存有一种离土入城 的愿望 ，希望可以在外闯出一片天地 ，并在城市稳定和定居下来。

　　鉴于此，在吸引外出务工人员返乡就业创业方面 ，地方政府应认识到乡村治理问题 的严峻挑战 ，从系统层面整体推进，才能循序渐进地取得进展。特别是要紧紧抓住乡村振兴和共同富裕等国家战略 ，充分利用好各类政策红利，为返乡就业创业提供全面支持。

　　返乡就业创业面临 的首要问题是劳动力的供需矛盾 ，即产业基础薄弱和就业机会稀缺 。地方政府需加大招商引资力度 ，特别 是因地制宜地发展劳动密集型产业，为返乡人员就业创业提供产业基础。如果没有高质量 的就业岗位 ，很难产生强有力 的竞争力，更不要说吸引劳动力返乡了 。

　　农村劳动力的供过于求使得工资收入偏低，劳动权益保护不够的问题仍然部分存在 。这意味着各地要加强农村地区 的规范用工 ，强化劳动权益保护，使农村劳动者也能够获得应有的薪资和福利，保障他们就近工作的权益 ，切实解决他们返乡就业的顾虑。

　　不少农村劳动力的职业技能不高 ，难以适应新兴产业的发展要求，也影响了企业投资设厂的积极性 。地方政府要创新形式方式，加强农村劳动力 的职业培训 ，提升农村青壮年劳动力 的就业能力，使他们可以投身当地制造业 、手工业和乡村文旅等新兴产业。

　　另外 ，还可在城市发力，推动更多农村人口向中小城市和县城定居，加快农民工的市民化，并为随迁子女提供更好的公共教育服务 。

　　近年来，我国新型城镇化进程加速推进 ，意味着会有更多人向城市聚集。特别 是新生代农民工有着强烈的城市归属感，更愿意留在城市发展，而不是返乡生活 ，为此 ，城市应考虑吸纳更多农村人口实现市民化，推动城市扩容增效和均衡发展 。毕竟，安居才能乐业，宜居方能宜业 。

　　成都商报-红星新闻特约评论员 马亮(中国人民大学国家发展与战略研究院研究员、公共管理学院教授)

　　（文图：赵筱尘 巫邓炎）